2013年，某大型合伙企业成立。经过近十年飞速发展，企业的分支机构已遍布全国各地，合伙人数量多达120余名。

目前，企业前后修订三个版本的合伙协议，并分别对应三个不同的执行事务合伙人，其效力如何尚无定论，但企业的经营管理已陷入僵局。此时，向人民法院提起诉讼，似乎成为了企业的唯一出路，但考虑到诉讼所要消耗的时间、精力，不少合伙人打了退堂鼓。

除了诉讼之外，是否还有别的出路呢？为此，企业经办人辗转联系到北京市精诚公证处寻求帮助。公证员通过初步沟通，了解到多数合伙人都倾向于通过非诉讼的方式解决问题，也愿意配合再次出席临时合伙人会议，解决两个主要问题：一是会议召开及表决程序的依据，二是合伙人之间的信任问题。

就第一个问题而言，通过审阅材料，公证员发现，在前后三个版本的合伙协议中，有关会议召开及表决程序的规定基本一致，现阶段或可先行搁置争议，依其共性规定，召开临时合伙人会议，并于会上对争议内容重新表决。

就第二个问题而言，争议发生后，依靠企业自身所形成的结果往往难以产生公信力，此时由公证处作为可信的中立第三方，对会议过程及结果进行保全证据公证，可以打消各方疑虑，从而解决合伙人之间的信任危机。

确定好方案后，在公证人员的监督下，该企业于2023年9月顺利召开了临时合伙人会议，并在会上完成了合伙协议的修订及执行事务合伙人的改选。因北京市精诚公证处的介入，众合伙人没有再对此次会议的过程及结果产生质疑，后续企业也依据公证书顺利办理了工商变更登记手续，现已恢复了正常经营。

△北京市精诚公证处公证员办证现场